Ledelsesudvikling

Hvis du eller din ledergruppe ønsker udvikling, som adresserer de ledelses- og forretningsmæssige udfordringer, I står overfor, så har Strategize gode erfaringer med både her-og-nu sparring og lederseminarer. Nogle ledere har også haft gavn af, at vi har været faste sparringspartnere igennem flere år og stået til rådighed løbende.

 

Vælger I at få Strategize til at lave et ledelsesudviklingsforløb , så vil indholdet typisk blive struktureret omkring både organisationens behov og de behov, som du og den resterende ledergruppe har. Det vil fx kunne tage afsæt i at gøre jer bedre til fx:

 Strategisk lederskab

  • Tydeliggøre organisationens mission, vision, mål og værdier
  • Skærpe og synliggøre virksomhedens eller enhedens profil
  • Eksekvere strategien og skabe synlighed om gevinster
  • Få medarbejdere til at forstå og leve strategien
  • Sætte de dagsordner, der gør en forskel

 Personligt lederskab

  • Klargøre personlige ledelsesværdier
  • Blive klog på effekterne af egen ledelsespraksis
  • Give feedback så det virker bedre
  • Motivere medarbejdere og ledere
  • Styrke egen gennemslagskraft

 Performativt lederskab

  • Optræde stærkt i forskellige medier
  • Få jeres strategi aktiveret i uforudsigelige situationer
  • Lede møder med bedre resultater
  • Håndtere konflikter positivt
  • Bruge lejlighedstaler strategisk

 

Metodemæssigt tilpasser vi metoderne efter behov og præferencer. Vi benytter blandt andet individuelle coachingsamtaler, seminarer, workshops, ledernetværk, 360 graders målinger, organisations-surveys, lederevalueringer, praksislæring, videooptagelser, fokusgruppeinterviews mm.